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甘肃省有色地勘局兰州矿产勘查院 2021年度领导干部述职述廉报告——党委委员、纪委书记 刘乂

发布时间:2022-01-12 00:05:43   浏览次数:   字体大小T|T

各位领导、同志们:

我现任院党委委员、纪委书记,主管纪检监察工作,协管党务,分管人事教育、内部审计、退休人员、兰州及抛沙基地的基建、物业、安保等方面的工作。现就本人2021年度在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的十九大以来一系列重要会议精神、积极参与党史学习教育活动的主要情况汇报如下,请予批评指正。

一、以史为鉴,抓好意识形态领域建设

2021年,在积极参与党史学习教育活动的同时,坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的一系列重要会议精神,宣传、落实到工作和生活的方方面面,注重运用马克思主义唯物辩证法和方法论,分析问题、解决问题。2021年是我们党完成第一个百年奋斗目标的收官之年,是开启第二个百年奋斗目标和实施“十四五”计划承前启后的关键一年,我们党历经百年风雨,正以昂扬斗志迈上全面建设社会主义现代化强国的新征程。一年来,我坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,经常对照《党章》,勤洗澡、强党性,贯彻社会主义核心价值观,巩固马克思主义意识形态,净化自己的思想和灵魂,努力做一名合格的中国共产党党员。

全年积极参加中心理论组学习、所在支部学习等集中学习25次,在所在支部和联系支部讲授党课4次;聆听了省总工会卢朝鹏副主席、省委党校教研室副主任刘永平讲授的党课,参加了局党委组织的党的十九届五中全会精神暨党史学习教育培训班的学习;自学了习近平《谈治国理政》第三卷大部分章节,以及《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等;组织学习了中央纪委国家监委、甘肃省纪委监委发布的违反中央八项规定精神的典型案例6次,观看警示教育片4场次。通过这些史实学习、理论研讨、案例分析,以史为鉴,巩固了马克思主义意识形态,身份认同、党性修养和宗旨意识明显增强。

二、履职尽责,做好主管协管分管工作

(一)纪检监察工作

我院纪委和纪检监察部门,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和局党委九项规定,聚焦主业,持之以恒反“四风”,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真履行监督、执纪、问责职能,为我院地勘经济转型升级和高质量发展提供坚强保障。

为落实好监督责任,年初制定了2021年度院纪检监察工作要点和工作计划,统筹兼顾,逐步实施,对院属工程勘察设计院和中心实验室2019年1月至2020年12月两个年度的生产经营情况的效能监察和《廉政风险防控手册》的落实情况检查排摸等工作,全部得以完成,并取得了较好效果。一年来,院党委切实担负起全面从严治党的主体责任,党委书记认真履行“第一责任人”职责,在日常工作中把党建和业务同部署、同落实;院班子成员履行“一岗双责”,强化压力传导,将党风廉政建设责任层层分解,逐级压实责任;院纪委认真履行监督责任,积极组织协调,加强监督检查,紧盯“关键少数”、“关键环节”、“重要岗位”,将检查结果对照局《深化全面从严治党目标责任评分标准》同相关科室、部门负责人谈话,要求认真查摆问题,精准整改落实。

对巡视巡察中发现的问题,高度重视,坚持目标不变、标准不降、力度不减,从严落实整改,切实把整改成果转化体现到今后的各项实际工作中。对局党委第一巡察组在巡察我院时发现的“三转”要求落实不到位问题,院纪委按照局党委第一巡察组的要求和院党委的安排部署,于2020年9月27日完成了立行立改,从2020年10月份开始执行;其余两个问题,即纪检监察工作覆盖面不广和纪检监察力量较为薄弱的问题,已于2020年12月份完成整改。关于省委第七巡视组发现的“我院纪委监督执纪及工作人员力量不足,主动监督发现问题少,线索来源单一”和“院纪委书记配备不合理,纪委书记分管后勤、基建、人事工作”的问题仍在持续整改中,已取得较大成效。我作为院纪委书记,深知打铁必须自身硬的道理,以“提素质、强本领、严纪律”时刻要求自己,进一步明确定位,理清责任,依规守纪遵法,突出主责主业,更好履行监督执纪问责职责。

(二)协管和分管工作

一是协助党委书记抓党建。党建工作要求严、任务重,特别是党史学习教育活动开展以来,在继续抓好支部标准化建设的同时,院党委和各支部分别发挥领导和堡垒作用,力求学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,我积极参与“五微六红”和为群众办实事活动,把党建和党务工作与生产经营齐抓共管,安排督促中心组及时组织对党史和政治理论的学习与研讨,放映《开天辟地》、《建党伟业》、《建军大业》、《建国大业》、《长津湖》等红色影片20部,检查督促各支部党史学习教育活动有条不紊地进行并按时完成。同时,参加了自然资源厅党史学习教育第三巡回督导组的工作。

二是人事教育工作。经过一年的努力,在实现所有退休人员全员纳入社保管理并发放退休金的基础上,中人实发已基本促成,不日将尘埃落定。按照人事档案管理工作的规范化、信息化要求,针对多年来遗留的问题,经过全面自查自改,基础工作已全部出色完成,下一步将按照局人事处的统一部署开展电子化、信息化工作。一年来,除完成全院干部职工线上线下继续教育和年度考核工作外,劳资领域在人事编制信息库维护、录用招聘、人员调动、薪酬管理、工勤技能人员等级考核、专业技术岗位等级晋升、职称认定、中高级职称评审申报、聘用合同签订、职工“六险两金”的申报与缴纳、劳务派遣及临聘等人员的管理、退休及遗属和精简下放人员的生存认证诸多方面,做了大量工作。

三是审计工作。本年度的各项审计工作达到了预期目的,对发现的问题提出了整改意见和建议,对会计核算和财务管理水平的提高起到了积极作用,为我院的发展提供了真实、有用的财务信息。其中,对我院2020年度100万元以上共15个重大项目实施情况、对中心实验室和工程勘察设计院2019—2020年度的生产经营情况,分别进行了就地逐项全面审计和结果汇报、反馈,对抛沙基地管理办公室2020年12月31日前的收支情况进行了系统审计。另外,配合局审计处对我院原院长任晓东同志2016年1月至2019年4月任职期间的履行经济责任情况进行了离任审计。

四是基地和退休人员管理。基地物业管理方面,兰州物业在顺利完成2020至2021年度采暖期全院供暖任务的同时,采暖费、水费、电费、卫生费、车辆占道费等应收款项收缴率超过99%;对楼面防水、水暖管网、散水路面等破损严重的地方,及时进行了查漏维修,保证了水、电、暖正常供应,也给职工及家属提供了满意的服务;综合办公楼实现了全面禁烟,“省级无烟党政机关”已经挂牌,“爱国卫生单位”已通过市、区联合验收,省级文明单位正在创建,良好环境和美好风尚已经逐步树立;职工餐厅运营已满周年,得到大家的充分肯定,全成本核算人均日补不足15元,每季度满意度测评得分均在95%左右,实现了广大干部职工的多年夙愿。我院抛沙基地,配电柜安装了缺失开关,更换了老旧保险设备和部分电缆,保障了基地用电安全;经过与租住单位的沟通协商,硬化了院内道路,安装了停车收费系统和设备,在规范管理上取得了良好效果;全年签订房屋租赁等合同33份,租赁费、停车占道费及住户水电费悉数上交院财务;帮助49户“五七工、家属工”进行了两次生存认证,帮助50多享受低保的住户进行了复查和审核。疫情期间,两个基地严格按照防控要求,积极配合当地政府的工作安排,组织志愿服务队值班值守、及时消杀,号召倡导退休人员及家属进行核算检测、疫苗接种,耐心劝导大家非必要不外出、不聚集、重防护,及时调解各种纠纷。

五是基础设施建设。综合办公楼维修改造工程已全部竣工,并通过了四方验收,完成了工程结算;综合办公楼扩建工程业已全部竣工,已通过验收并完成了工程结算;综合办公楼室外配套工程已经全部竣工并通过验收,工程结算正在进行之中。实验楼维修改造工程项目已成功申报,并得到省机关事务管理局的审核批复和省有色地勘局的批复,维改资金正在筹措当中。综合办公楼改扩建工程项目共申请到建设资金1134万元,其中,维修改造项目申请到财政资金220万元,申请到地勘局补助资金226万元;扩建项目申请到财政资金468万元,申请到地勘局补助资金220万元。另外,为了解决职工群众最关心、最直接的经适房办证难问题,历经多年持续努力,现通过兰州市解决房屋登记历史遗留问题和化解国有土地上已售城镇住宅历史遗留“登记难”问题渠道,整体考虑各户主利益,把握时机,充分利用当前有关优惠政策,尽快推进分户证的办理工作,并将原拟办理的经适房有限产权(70%)一次性办为全产权(100%)商住房,彻底解决我院家属区8、9、10号楼176套住宅没有不动产权证的问题,与此同时,多年来财务账务中存在会计处理的相关困难将迎刃而解。

三、弥足短板,坚持问题导向谋划今后工作

总结过往,成绩与不足同在;放眼未来,机遇与挑战并存。我要不断增强风险意识,坚持底线思维,坚持问题导向,认真研究、学习和思考。2022年已经来临,新的工作已经展开,我要始终知敬畏、守戒惧、懂感恩,坚定信念,直面困难,排难解纷,一以贯之努力做好各项工作。

一要进一步加强党性修养,提高自身能力水平,抓好纪检监察工作。率先垂范,积极参加党组织各项活动,自觉学习新形势下党的路线、方针、政策,深入思考“两个维护”、“四个自信”、“四个意识”的深刻内涵和重大意义,自觉遵守“六项纪律”,运用监督执纪“四种形态”,尤其要用好第一种形态,认真履行三项主要任务,开展好五项经常性工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要进一步抓好制度建设,根据我院各生产单位和各部门落实《廉政风险防控手册》的情况,按照检查发现的问题,下一步重点要通过对这一制度的修订和加强监督检查,抓好风险防控制度的落实见效。要在检查各项制度执行的广度和深度上多下功夫,真正实现靠制度管人管事,为我院队伍建设和地勘经济发展保驾护航。年初制定好纪检监察和审计工作计划,根据局纪委和院党委的要求,切实做好自查工作,赶早、赶小及时发现问题,及时查漏纠偏,及时防范风险。

三要在完成综合办公楼室外配套工程的结算后,与改扩建工程共三个项目委托第三方进行一体审计,有始有终,善作善成完成全部工作任务。进一步实施综合办公楼前后广场及道路周边的绿化、亮化、美化工程,达到提升形象、优化环境的目的,为创建省级文明单位添彩,为创建舒适办公条件加油。攻坚克难,尽早办结8、9、10号楼176套住宅的不动产权证,通过解决房屋产权登记历史遗留问题渠道,办结综合办公楼的不动产权证。认真营造氛围,动员全员参与,提升队伍素质,树立良好形象,整理创建资料,积极迎接省级文明单位的考评验收。

四要持续防范和化解重大风险。上述工程项目和事项,多属解决历史遗留问题,在解决过程中,确实存在很多矛盾和困难,政策风险、财经风险、质量风险、安全风险、廉政风险等重大风险如影随形,我要继续加强风险意识,保持“行百里者半九十”的清醒,慎终如始,时刻警醒自己,在守正创新中,逐步防范和化解,确保逐个逐项得到妥善解决。

五要坚定理想信念,牢记初心使命,踔厉奋发,勇毅笃行,坚决落实好局党委、局纪委和院党委关于2022年度新的工作任务和工作部署。同时,做好院长安排的其它工作。