转自甘肃自然资源报 2024-01-10 12:42 发表于甘肃

　　日前，以省有色地勘局兰州矿勘院为依托单位的“自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室”，获批自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）创新团队，即“西秦岭地区多金属成矿与找矿创新团队”。

　　该重点实验室多措并举夯实人才培养与平台建设的根基，先后引进硕士研究生16人，培养博士研究生5人、高级工程师20人，为创新团队发展注入不竭动力。重点实验室获得甘肃省科技进步一等奖1项，中国科学院科技促进发展奖1项，2人入选甘肃省第一层次领军人才，2人获得自然资源部青年科技人才称号。

　　自然资源部黄河上游战略性矿产资源重点实验室创新团队成绩斐然，是我省自然资源系统引凤筑巢，激发创新动能的缩影。

　　近年来，省自然资源厅党组牢固树立“人才是第一资源”工作理念，统筹推进各类人才队伍建设，制定印发全省自然资源人才发展规划，科学谋划全省自然资源系统人才工作。

　　“重点引进+专精培养+规范考核”多管齐下。针对部分重点领域人才缺乏、基层专业人才短缺等问题，加大引进高层次和急需紧缺人才力度，持续开展公开招聘和校园招聘工作，近三年引进各类人才1076人，其中硕士研究生以上学历占28.12%；统筹推进各类人才队伍建设，聚焦重点领域，在巩固地质、测绘等传统技术领域人才优势的同时，加大国土空间大数据、碳汇领域等复合型人才培养选拔力度；持续组织开展自然资源系统人才项目、科技项目，统筹安排资金700万元，鼓励人才干事创业、成长成才；举办省领军人才、陇原青年英才交流座谈会暨陇原青年英才签约仪式，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围；始终坚持政策创新、制度创新、理论创新，在人才评价上牢固树立量才适用、人尽其才理念，进一步规范职称考核认定程序，积极推进自然资源领域特殊人才职称评价工作。省级自然资源系统享受国务院特殊津贴4人，省领军人才5人，享受省高层次技术人员津贴12人，陇原青年英才12人，自然资源部科技创新团队1个，科技领军人才2人，青年科技创新人才8人；省级自然资源系统人才队伍中，高级职称人才1612人，占比22.06%，正高级职称人才151人，占比1.69%。