我院召开第二十三届一次职工暨工会会员代表大会-甘肃省有色金属地质勘查局兰州矿产勘察院

我院召开第二十三届一次职工暨工会会员代表大会

发布日期：2016-04-11 15:35:46 点击次数：次

2016年4月6日，我院召开了第二十三届一次职工暨工会会员代表大会。

会议由工会主席、副院长姚小刚主持，院长、党委书记任晓东致开幕词，局工会主席刘凤荣、副调研员石亚青到会祝贺并致贺辞，院长、党委书记任晓东作了行政工作报告。会议实到代表43人，特邀离退休干部、非正式代表的副科级以上干部等20余人列席会议。

职代会会场

院长、党委书记任晓东在题为《主动适应新常态，积极创新促发展》的行政工作报告中指出，2015年，在财政性地质项目大幅度萎缩和矿业市场持续低迷的背景下，我院贯彻落实局党委的决策部署，统筹地勘事业发展大局，主动适应经济发展新常态，按照局工作会议精神及确定的目标任务，继续坚持“兴地质、拓工勘、稳矿业、强管理、促和谐”这一总体思路，坚持稳中求进工作总基调，改造提升传统比较优势，加快培育新的发展动能，整体改善和提高发展动力及水平，使我院本年度地勘经济发展达到了预期目标。接着，院长、党委书记任晓东分别生产经营、党建工作、内部管理三个大的方面对2015年工作做了总结和回顾。

院长、党委书记任晓东作行政工作报告

任院长指出，总体上看全院干部职工在院领导班子的带领下，提振信心、团结戮力、攻坚克难、聚焦发展，致力于找矿突破、多元增效、狠抓内部管理、夯实基础，取得了较好业绩，但仍然存在许多影响稳定可持续发展的问题和不确定因素。影响目前发展的主要问题：产业结构单一，财政拨款勘查项目急遽萎缩，厂坝深部及外围联合探矿尚未启动、危机矿山接替资源找矿项目尚未顺利结题，天地公司探矿项目进展缓慢，导致地质及相关产业生产任务不能饱和。矿业市场持续低迷，选矿厂生产形势严峻，政策风险高，生产时间短，销售收入少。地质延伸产业力量弱，规模小，拓展市场面临很大困难。优质矿权数量少，技术人才短缺等问题长期存在。

下一步工作的总体思路：2016年是“十三五”规划的开局之年，局工作会议确定的经济发展目标是：总收入13800万元，奋斗目标15180万元，利润总额800万元，生产增加值7100万元，职工人均收入增长率10%以上，经营收入到账率90%以上；地质找矿目标是：提交小型矿产地1处，找矿靶区2处，提交铅锌资源量10万吨。当此之时，我们将聚焦制约发展的主要矛盾和问题，进一步研究破解方法和途径，秉持“兴地质、拓工勘、稳矿业、强管理、促和谐”这一总体思路，进一步完善工作职责和各项管理制度，切实提升内部管理水平。总之，要始终牢固树立“居危思危”思想，把有限的资金用在“刀刃上”，主动适应新常态，提振信心、凝心聚力、积极创新、共克时艰，努力开创全院地勘经济发展新局面。具体措施为：一是要全力实现地质找矿突破；二是稳步发展矿业生产经营；三是继续壮大地质延伸产业；四是切实提升内部管理水平；五是着力加强和谐队伍建设；六是继续贯彻安全生产方针。

最后任院长强调， 2016年是“十三五”计划的开局之年，矿业市场萎靡的幽灵仍在低谷徘徊，不宁唯是，各种风险与挑战正在等待我们以更加强大的毅力、勇气和智慧，克勤克俭，直面困难，凝心聚力创造更好的业绩。

会议还对院领导班子和处科两级干部的履职情况进行了民主测评，表彰了2015年度全局先进集体、班组和先进个人。院长、党委书记任晓东与各公司负责人签订了生产目标责任书和安全生产责任书，并与院领导班子其他成员签订党风廉政建设责任书，圆满完成了所有议程。