我院召开第二十三届二次职工暨工会会员代表大会
发布日期:2017-03-31 17:23:01
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2017年3月31日,我院召开第二十三届二次职工暨工会会员代表大会。
会议由工会主席、副院长姚小刚主持,党委书记、副院长张朋定致开幕词,院长任晓东作了行政工作报告。正式代表37人,特邀离退休干部、非正式代表的副科级以上干部等20余人列席会议。
院长、党委书记任晓东在题为《提质增效 抢抓机遇拓领域;继往开来 同舟共济谋发展》的行政工作报告中指出,2016年,面对矿业市场低迷、地质项目萎缩、环保、安监压力大等多种不利形势,在省委、局党委的正确领导下,我院按照局工作会议精神,全面落实院二十三届一次职代会精神,着力转变观念,调整思路,调整产业结构,积极开拓工勘市场、稳步经营矿业开发及地质延伸产业,呈现出多业并举、经济下滑趋势放缓、队伍和谐稳定的良好局面。接着,任院长分别生产经营、党建工作、内部管理三个大的方面对2016年工作做了总结和回顾。
任院长指出,总体上看全院干部职工在院领导班子的带领下,提振信心、团结戮力、攻坚克难、聚焦发展,致力于找矿突破、多元增效、狠抓内部管理、夯实基础,取得了较好业绩,但仍然存在许多影响稳定可持续发展的问题和不确定因素。影响目前发展的主要问题:地质勘查受政策影响,项目急剧减少,生产任务不饱和。选矿厂受安全环保政策影响,生产开工不足及面临矿石兑现即将结束,下一步发展或转产问题。工程勘察、勘测等产业,队伍小、资质低,缺乏专业技术人才,特别是行业内专家级人才匮乏,拓展市场困难重重。优质矿权缺少、产业结构单一、技术人才缺乏等问题长期困扰发展。
下一步工作的总体思路:2017年局工作会议确定的经济发展目标是:专项及市场经营收入6800万元,奋斗目标7000万元,利润总额340万元,经营收入到账率80%以上;地质找矿目标是:提交小型矿产地1处,找矿靶区2处,提交铅锌资源量3万吨。当此之时,我们将聚焦制约发展的主要矛盾和问题,进一步研究破解方法和途径,秉持“兴地质、拓工勘、稳矿业、强管理、促和谐”这一总体思路,进一步完善工作职责和各项管理制度,切实提升内部管理水平。总之,要始终牢固树立“居危思危”思想,把有限的资金用在“刀刃上”,主动适应新常态,提振信心、凝心聚力、积极创新、共克时艰,努力开创全院地勘经济发展新局面。具体措施为:一是要全力实现地质找矿突破;二是稳步发展矿业生产经营;三是继续壮大地质延伸产业;四是切实提升内部管理水平;五是着力加强和谐队伍建设;六是继续贯彻安全生产方针。
大会还听取并审议了工会主席、副院长姚小刚作的《工会工作报告》、财务科科长陈利琴作的《财务预决算报告》、安全科科长许立军作的《安全生产工作报告》及工会会计张晶作的《工会财务预决算报告》,会议对新修订的《绩效考核暂行实施办法》进行解读和讨论。
会议还对院领导班子和处科两级干部的履职情况进行了民主测评。院长任晓东与各公司负责人签订了生产目标责任书和安全生产责任书,党委书记、副院长张朋定与院领导班子其他成员签订党风廉政建设责任书,圆满完成了所有议程。
职代会掠影
与会代表认真听取报告
工会主席姚小刚作《工会工作报告》
财务科科长陈利琴作《财务预决算报告》
院长任晓东与地质公司杜总经理志忠签订生产目标责任书
院长任晓东与工程勘察设计院院长王哲签订生产目标责任书
院长任晓东与中心实验室副主任王川签订目标责任书
党委书记张朋定与院长任晓东签订党风廉政建设目标责任书
党委书记张朋定与纪委书记刘乂签订党风廉政建设目标责任书
全体代表合影