副院长姚小刚述职述廉报告
发布日期：2016-01-27 11:47:43
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尊敬的各位领导、同志们:
现就本人2015年度学习、工作、廉洁自律情况、存在的问题和今后努力的方向从以下几个方面向大家汇报，如有不妥，请各位领导、同志们批评指正。
一、加强政治理论学习
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。在日常工作中，我都切实把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，自我加压，认真学习，勤于思考。参加省委党校教授主讲的“四个全面”专题讲座，参加“三严三实”学习研讨活动并撰写学习心得三篇，学习省纪委“九个严禁，九个严查”，切实以身作则，把工作做好。通过学习增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
二、完成本职工作情况
（一） 人事和社保工作
一是人事管理工作： 公开招聘考核录用人员4人和调入人员1人的安置工作，院内部调动人员9人，协议流动10人；上报局人事处2016年度毕业生需求计划。二是工资管理：按时完成了每月工资核算、制表、审核并配合财务科完成发放工作；完成补发在职职工2013-2014年绩效工资和退休职工2013-2014年津补贴；完成2014年10月关于调整事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费工作。三是岗位设置管理：完成了新进人员5人的进人手续办理、合同签订工作；签订了《甘肃省事业单位聘用合同》已期满的职工续签合同。四是职称评审、考工和残联年审工作：完成了2014年高级、中级、初级职称的专业技术职务聘任和2015年高级、中级职称的申报工作；完成了2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的报名、资格证书的办理、岗位设置的申报审批工作；完成了2015年度分散按比例安排残疾人就业年审工作。五是离退休人员管理：共为23名职工办理了正式退休手续；核算全年死亡人员的丧葬费、一次性抚恤金费用及其遗属生活困难补助标准；每月按时完成全院离退休人员离退休费及遗属生活困难补助的制表工作，并及时准确地将外地离退休人员离退休费、遗属生活困难补助予以寄出。六是人事档案管理：严格执行保密措施，认真负责地完成对人事档案各类材料的收集、审核、存档、登记、保管使用工作，使人事档案管理工作规范化、信息化。社保工作：每月按时完成医疗、失业、养老保险的提交申报及缴费工作，合同制职工及“五七工、家属工”的日常管理工作。
2016年进一步完善人事和社保工作：加强队伍建设，配合相关部门加强加大教育和考核力度，改变职工安于现状，不思进取的问题；进一步完善劳资管理制度，配合相关部门进一步完善具有激励性的绩效工资管理办法，把考核结果与员工薪酬分配，岗位变动等结合起来，充分调动职工的积极性；完善管理，加强人力资源信息管理，力求做到各种信息资料更加完整准确。
（二） 设备材料及车辆管理工作
一是设备材料管理工作：全年为院属各单位采购材料65.67万元；采购设备175.34万元，38台套；维修设备约10万元。年初给局报送2015年度设备仪器采购计划（共计22台套，11.95万元）及各种相关材料，局五月份全数批复同意购置计划，并由局里全数采购到位。四月份前基本完成野外出队各项目组所需材料的购置及发放，保证野外工作正常开展。2015年全院职工劳保在五月份基本发放完成，职工日常所需办公用品等材料能保证及时采购、发放。二是车队的管理工作：主要包括全院车辆的日常调度，突发情况下的车辆调配，车辆的年检审验、车辆保险、日常维修、材料消耗、事故处理和各种费用缴交，以及对司机的安全管理。2015年全院19辆车全年行驶约60万公里，全年共计产生费用119.82万元（包含油费、维修费、路桥费、停洗费、保险费、审验费等）。全院车辆全年安全行驶无重大事故，各车辆百公里耗油达标。三是设备材料及车辆管理中存在的不足：在设备维修、调拨上存在个别部门未及时提交维修计划、调拨手续的问题，以及日常使用的部分表格有待统一，以后一定要严格按照程序文件规范日常工作程序；有车辆故障发现及报修不及时的情况，最终导致维修费用过高。
2016年设备材料及车辆管理中应进一步加强：加强对日常材料计划审核、采购、使用进行管理；继续对全院的设备物资进行清查，依据办法继续加强物资管理，健全全院设备档案信息，力求和财务部门账面统一。加强对车辆及司机的管理，增强安全意识，确保在科学规范安全的行车环境下达到全年行驶无重大事故；加强对车辆燃油及修理费用的控制，降低成本。
（三） 政务信息周报上报工作
按照领导的安排，按时上报我院政务信息十期，做到上
报政务信息及时、准确，上报的政务信息能够充分反映我院生产的新情况、新问题，新动向和新发展，领导通过及时连续地了解各方面情况的信息，把握重点协调各方，指导工作。
三、廉洁自律的情况
正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，将廉洁从政理念铭记于心。通过学习掌握《廉政自律准则》和《处分条例》的内容，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。二是树立正确的世界观、人生观、价值观。增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。正确树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事。三是在实践中检验，发挥表率作用。贯彻廉政自律准则、促进廉洁从政，贵在身体力行、重在狠抓落实。带头做到廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，自觉遵守领导干部个人重大事项报告制度。
四、存在的问题和今后努力的方向
回顾今年以来的工作，我做了一些力所能及的工作，但与领导的要求，职工的期盼还有一定的差距，主要表现在：理论学习还不够系统，掌握不够透彻，实际运用不够灵活；到基层调查研究次数还不够多、不够深入；工作上创新意识不强，解决问题的办法相对简单等等。这些问题的存在，主要还是自我要求不严、工作经验欠缺的表现。今后，我将在以下几个方面进行改进。
一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。自我加压，认真学习，勤于思考。做到深入而不肤浅,系统而不零碎,联系实际而不空谈表面。增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。二是加强党性修养。通过党性修养的提升来达到提升人生境界。使党性修养不断在组织学习和锻炼中得到磨砺并逐步培养起来。三是要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。应该把维护和实践职工群众的利益放在首位。要牢固树立全心全意为职工服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听职工意见，从职工中来到职工中去。五是坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。努力做到自警自勉、严于律己、遵纪守法，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
